首页  >  wellbet官网  >  wellbet官网

wellbet官网

wellbet官网

职业指导专家谈谈量身订做简历的技术

文字:[大][中][小] 发布时间:2016-5-13  浏览次数:528

5月10日下午,“2016东方讲坛·职业生涯系列讲座暨“乐业上海”系列宣传推广活动”,在上海市工业技术学校落幕。市职业指导专家孙炯以《量身定制的技术——详解简历的奥秘》为题,为将踏入职场的学生送去最及时的指点。

  有的同学觉得写一份好的简历很难。虽然网上有很多简历模板,但有些同学投出简历很快就收到面试通知,有些同学却没有鲜有得到回音。孙炯表示,问题有可能出在思考的角度不对。他认为好的简历应该从企业角度去思考,企业要什么样的人,就怎样写。企业有什么要求,就怎样写,这样的简历才会受到企业的欢迎。

  孙炯还分享了投递简历的小窍门。简历一般都是email投过去的,email有系统时间的。一般来说,可以投两封简历。把系统时间搁到发布招聘广告的前一天,投一封简历过去。然后把系统时间搁到当天的后面一天再投一封简历过去。这样email的排序,不管是正排还是倒排,投递的简历都在前面。

  在写简历的时候,孙炯建议最好使用宋体和黑体,字号用4号字体。简历在email里面不要用附件,附件很容易被删掉,当作垃圾广告。简历的标题要写清楚,开门见山,应聘什么岗位。此外,如果这个岗位是特别在意的,不要寄email,可以把简历带好,直接上公司投递。在现场看一看这个公司,更好地衡量它是否如广告和外界传闻的那样好,是否值得加入。

  孙炯将简历的格式分为三种。第一种通用式,第二种功能式,第三种归纳式。通用式就是按照时间的顺序和写简历的一般顺序,从远到近,从早到晚这样排序下来。在写的时候要注意不要写错别字。第二种功能式相对来说进一步些,按照岗位的招聘要求来写简历。比如说本人经历小学和中学,跟工作毫无关系,就不写了。把与应聘的岗位关系最重要的证书写好,其他相关的部分也是如此,以与岗位相关为前提。归类式的简历是按照人的思维来写。比如要应聘眼镜店长助理,按照招聘广告的要求,把竞聘优势归类来写。孙炯表示,这三种格式是没有界限的,一般式里面也可以采用功能式的写法,归类式里面也可以采用功能式的写法,也按照岗位的要求来写。

  孙炯总结,一份好的简历会有三个要求。第一个,是不是围绕岗位的要求来写。第二点,最大的竞聘优势,核心竞争力是否一目了然。第三点,是不是足够简练。

  现场有同学咨询:假如遇到面试官的刁钻问题,要怎样回答。孙炯建议,第一件事情,是不要被对方激怒。因为在工作当中,也可能会遇到类似的情况。面试官需要了解应聘者是否能控制好自己的情绪。第二,应聘者可以用比较婉转的说法。比如,可以说,也许你说得对,但也不是所有的事情都是这样的,也会有一些例外。比如说什么什么,把那个刁钻的话题扭过来,扭到自己为主动的方面开始讲。

分享按钮